经过一年多的辛勤耕耘，国有企业职业经理人制度建设课题研究形成重要成果。这项研究成果，是在省国资委、省民政厅等政府部门关心指导下，由安徽省国有资产管理协会和安徽省职业经理人协会联合开展研究取得的。

11月3日下午，安徽省国有资产管理协会与安徽省职业经理人协会在合肥联合召开了安徽国有企业职业经理人制度建设课题研究成果通报暨成果转化会。

安徽省国有资产管理协会党支部书记、常务副会长、课题组组长张海平，安徽职业经理人协会常务副会长兼秘书长、课题组组长吴义海，安徽省国有资产管理协会秘书长、课题组副组长蔡时清，安徽省国有资产管理协会理事、课题组副组长李继香，安徽省职业经理人协会监事长、科大国祯信息科技有限责任公司董事长谢贻富，课题组特邀专家赵勇（安徽建筑大学公共管理学院教授）、伍柒华（中盐安徽盐化集团机关党组织书记），省属企业职业经理人制度试点企业叉车集团毛亚辉、安徽建工赵渊明、高速地产李昆，省国资管理协会与省职业经理人协会相关部门负责人参加了会议。会议由蔡时清主持。

李继香在会上首先代表课题组发布了职业经理人制度建设课题研究成果。该调研报告主要包含了课题背景、研究方法、课研内容及课题成果与社会价值。蔡时清在主持会议时指出，《安徽国有企业职业经理人制度建设调查研究报告》聚焦国企改革发展的重点、热点问题，对职业经理人制度建设形成独到的见解，与国企改革行动同频共振，彰显了课题组成员忠心为党的情怀、一心为民的品格和紧跟时代的风采，带来了深刻启迪。与会人员一致对调研成果给予充分肯定，同时联系实际，就如何更好落实成果转化工作发表了真知灼见。