一、2020年党支部工作
2020年是安徽省国有资产管理协会党支部（以下简称协会党支部）成立的第一年。在省国资委机关党委的正确领导下，协会党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，在政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等方面积极开展工作，取得了一定成效。
现将2020年主要工作总结如下：
（一）建立组织，发挥党组织的政治功能
根据省委组织部有关文件精神和安徽省社会组织综合党委《省级社会组织功能性党支部试点工作方案（皖社党〔2019〕2号）》的要求，按照应建尽建原则，建立协会党的组织。积极筹备并报经省国资委党委、省国资委机关党委批准同意，协会于2020年7月1日召开驻会人员全体党员会议，成立协会功能性党支部，选举张海平为支部书记，蔡时清负责纪检监察工作。
一是落实支部工作责任。将支部组织生活与协会业务工作结合起来，实施党员目标管理责任制，以党建促会建，推进协会组织的健康发展。定期开展党员政治学习会、党员组织生活会、党日活动等，到泾县新四军旧址开展缅怀革命先烈、重温入党誓词主题教育活动。推动“党员活动日”方式创新，与安徽建工集团总承包公司项目党支部开展联建活动。
二是坚持组织活动制度。每月开展党支部学习活动，通过例会“微党课”、微信群、设立党报党刊阅读平台等形式，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针政策。按照标准化要求，将党建工作相关内容张贴上墙，营造浓厚的政治氛围。开展党员亮身份、党员承诺践诺等活动，激发党员干部推动协会发展工作的政治热情与工作热情。年底开展了支部组织生活会和支部书记、党员干部述职述学述廉工作及民主评议活动，对优秀党员进行了表彰激励。
（二）以人为本，注重队伍建设和思想教育
一是加强人才队伍建设工作。按照“精简、统一、效能”的原则，优化人力资源。调整两名不适应工作的原聘人员，通过市场化临时选聘两名德才兼备的专业人员，同时又面向社会公开择优招聘一名秘书处工作人员，提升秘书处协调管理和《视窗》编辑发行专业化、规范化水平，改善协会人才结构、加强驻会综合治理能力建设。
二是发挥支部的教育培养功能。围绕党章赋予党的基层组织的基本任务，认真履行职责使命。通过多种形式组织吸收党外积极分子和工作人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针政策，学习习近平在安徽考察时的讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提升驻会人员思想政治素质和业务工作水平。
（三）注重融合，抓好党建带会建
一是统筹谋划全年工作，发挥党员先锋模范作用。新一届协会领导班子在部署2020年工作中，依据协会《章程》和换届大会提出的目标任务，结合此前省委巡视整改任务要求和省国资委党委书记、主任李中对新一届协会工作的指示精神，紧密结合协会实际，统筹谋划全年工作，积极发挥职能作用。在深入调研和充分听取会员意见的基础上，制订了2020年工作计划，与此同时按照驻会领导工作分工和工作人员实际情况，制定协会2020年主要目标任务责任清单，进一步明确责任目标、责任领导与责任人、完成期限，驻会党员、工作人员人人有责，夯实责任、落地落实。
二是建立健全协会工作制度，推进规范管理。制定了《协会“三重一大”决策制度》《协会秘书处工作职责》《协会宣传材料发布及审核管理办法（试行）》《协会印章管理制度》；修订完善了《协会会费收缴管理办法》《协会财务管理制度》；通过健全财务、文件、档案、留痕制度，以及用工、薪酬、补贴等制度，进一步夯实协会管理基础，推进协会工作制度化、规范化、精细化发展。
三是推进科学工作新机制。建立协会党支部工作例会和驻会工作例会制度，完善会长办公会议制度；合理分工，建立协会2021年主要目标任务责任制；开展年度对照检查总结工作和年终人事评议考核工作。组织开展对协会2019年度和2020年度财务内审，自我监督，自我完善。
（四）重视意识形态工作，建构新型宣传平台
2020年，协会充分运用信息化手段，拓宽平台、架设桥梁，开展业务、联系基层，推进交流，宣传服务国资国企，以增强窗口效应。在创办网站、公众号、《视窗》过程中，协会党支部牢牢把握意识形态的领导权、管控权、主导权，努力做好新时代的宣传思想工作，优化意识形态引导，唱响主旋律，弘扬正能量。
创立门户网站。其宗旨是宣传国资监管政策、探索国企改革发展、发挥协会桥梁纽带作用。协会根据自身特点和服务对象，组织力量系统制定网站建设方案，依据建设方案科学设计网站主栏目和子栏目，同时优选技术可靠的上海万户公司合作筹建。2020年9月，网站建设顺利通过评审并开通运行，同时实现了与省国资委网站的链接。网站设立资讯动态、政策法规、研究交流、党的建设、会员之窗等八大主栏目，下设协会动态、改革发展、会员风采、专题专栏等24个子栏目。截止去年底，共发布信息44条。相关新闻稿件多次在人民网、省国资委网站及省社会组织信息平台发表。
创设微信公众号。微信公众号具有传播速度快、受众面积广、社会影响力大的鲜明特点。2020年10月，协会成功申请设立微信公众号，并正式开通上线。截止2020年底，已发布18篇优质通讯稿件和文章。
创办《安徽国资协会视窗》。经省国资委党委和省委宣传部批准，2020年，原安徽国资协会主办的《安徽国资》更名为《安徽国资协会视窗》（内部资料准印皖L00-212）。《视窗》宗旨是以高质量的精神产品服务全省国有企业和在皖中央企业及会员单位，宣传报道国资国企改革发展和党的建设工作成就，展示国资国企形象和员工精神风貌，弘扬社会主义核心价值观。围绕中心，服务大局，落实习近平总书记考察安徽提出的“两个坚持、两个更大”要求，交流探索国资国企管理新经验、新做法，彰显刊物传播力、引导力、影响力。聚焦国企主责主业，提高核心竞争力，做好“六稳”工作、落实“六保”任务；实施国企改革三年行动，深化混合所有制改革，健全市场化经营机制；完善国资监管体制，提升国资国企改革成效。《视窗》首期在10月份完成发刊，设立特别关注、育新机开新局、研究与探索、一线传真、企业高管笔谈、党的建设、他山之石、时代楷模等主要栏目，确保新刊物办出质量、办出水平、办出特色。
（五）改进作风，走进基层服务国企
一是顺利召开部分理事会员暨联络员迎新座谈会。为更好地贯彻落实协会第三次会员大会精神，也为了更好地总结经验推动2020年工作任务的落地落实，协会于2020年1月10日在合肥召开部分理事、会员暨联络员迎新座谈会，听取意见和建议，增进理事会员相互间的沟通了解，协同推进协会工作。
二是及时发出疫情防控倡议。协会积极贯彻落实党中央、国务院及安徽省委省政府关于新冠肺炎防控的重要指示精神，在疫情防控初期，于1月29日向各理事、会员单位发出6点倡议，为疫情防控作出应有贡献。
三是充分发挥协会服务国有企业的社会作用。为贯彻落实我省有序推动企业复工复产“送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，服务实体经济）专项行动方案”精神，大力践行弘扬工匠精神，结合协会专家创新思维、创新方法和工匠精神的研究成果，先后到安徽军工集团神剑科技公司、安徽建工集团技师学院、安徽科学家企业家协会、安徽职业经理人协会以及旌德、蚌埠等县市，为省属企业、专精特新中小企业及社会组织，开展企业创新方法和弘扬工匠精神专题培训，受到赞誉。
四是深入基层开展调查研究。有计划、有步骤开展省属国有企业职业经理人制度建设课题研究。全面完成对省叉车集团、省华安证券公司、省交控地产集团、中科电力装备集团、安徽国祯集团多家省属国有企业职业经理人制度试点单位的实地调研工作，并于年末形成9500余字的结题报告；协会还分别与省职业经理人协会、省安装和机械协会、安徽企业家联合会进行互访交流，并就开展有关项目合作等达成共识和意向。
二、2021年党建工作任务
2021年，是中国共产党建党一百周年，是全面实施“十四五”规划的开局之年，是实现中华民族伟大复兴“中国梦”新的起点之年。协会党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照省国资委党委和机关党委的决策部署，紧紧围绕国资国企中心工作，贯彻协会“政治建会，科学治会，改革强会，开放兴会，民主办会”基本工作思路，以党建工作统领工作全局，营造协会良好的政治生态，推动协会创新和健康发展。严谨求是、担当作为，为会员单位及社会各界深化交流合作提供优势服务；发挥协会职能作用，面向国企改革发展、国资监管和党建工作等重大问题建言献策；加强廉政建设和协会管理工作，提升协会工作规范化、科学化水平，为推动实现国有经济高质量发展做出新的贡献，向建党一百周年献礼！
（一）加强政治建设，发挥党支部政治核心作用
一是凸显政治引领。深入开展党史学习教育工作，认真学习习近平《论中国共产党党史》，宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极教育引导党员职工全面贯彻落实党的路线、方针、政策，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上做表率，在始终同党中央保持高度一致上做表率，在坚决贯彻落实中央和省委以及省国资委党委各项决策部署上做表率。
二是突出主体责任。坚持民主集中制和“一岗双责”的要求，落实“三重一大”决策制度，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。坚持和落实协会业务工作与党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。强化协会领导班子作风建设，坚持领导成员深入基层开展调研走访，深入了解企业在深化改革、转型发展中遇到的难题，听取基层党员和职工群众的意见建议，促进协会为企业发展献智献策。
（二）规范组织建设，深化党支部标准化建设工作
一是规范支部组织生活。落实支部工作责任，坚持党支部党建工作目标责任管理。落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会等“七个一”工作法，推动支部活动方式创新，将支部组织生活与协会业务工作结合起来，适时开展支部主题教育活动，认真组织支部“党员活动日”，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是加强党员教育管理。坚持每月开展党支部学习活动，开展党员亮身份、党员示范岗、党员承诺践诺等形式多样的活动，激发党员干部推动协会发展工作的政治热情与工作热情。
（三）落实“两个责任”，提高党风廉政建设工作水平
一是开展政治监督和日常监督。规范实施协会“三重一大”决策制度，党支部与党员干部试行签订《党风廉政建设责任书》，加强对党员干部工作监督。运用监督执纪“四种形态”，紧盯“关键少数”，严把政治关、廉洁关。积极组织年度支部大会开展对党员干部进行“工作作风、工作效能和党风廉政建设”评议。
二是切实履行“一岗双责”。党支部每半年专题研究一次党风廉政建设工作，支持支部纪检工作负责人发挥组织协调作用，注重形成预防腐败工作的长效机制。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。加强协会“三公经费”管理。深入开展廉洁从业党风党纪警示教育活动，加强协会廉洁文化建设。
（四）加强文化建设，展示国资协会新形象
一是落实意识形态工作责任制。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为意识形态工作的根本遵循，在学懂弄通做实上下功夫，巩固并用好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持压实“两个责任”：一是压实支部责任，认真落实《中国共产党支部工作条例》，做好思想政治工作和意识形态工作。二是压实协会领导成员的责任，支部书记是第一责任人，党员干部是直接责任人，都要按照“一岗双责”要求抓好意识形态工作。
二是深入开展意识形态教育工作。党支部每半年专题研究一次意识形态工作，加强理想信念教育，加强对党员干部关于党史、国史和形势政策的宣传教育。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，加强对协会视窗、微信公众号、门户网站的管理，将意识形态工作纳入协会管理工作重要议事日程，牢牢把握意识形态工作的主动权。健全意识形态管理长效机制，坚持正面宣传为主，主动做好舆情引导。
三是提高新闻宣传工作水平。坚持对微信公众号、网站内容及时更新，每季度出刊《安徽国资视窗》全年不少于四期。适时举办“国资论坛”和对外宣传活动，及时举办宣传培训班、座谈会和读书征文等活动，表彰优秀稿件作者、优秀通讯员，着力提升宣传工作水平。
（五）坚持党建引领，合力打造会员之家
围绕党章赋予党的基层组织的基本任务开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，参与协会重大事项的决策，推进协会组织的健康发展。探索“三重一大”党支部前置事项机制，制定出台《党支部议事规则》制度。
一是加强内外联系。深入企业听取对协会工作的意见和建议，进一步改进协会工作，积极为企业做好有关服务工作。主动加强与省国资委机关职能处室之间的联系，开展为国资监管、企业服务方面的活动，扩大协会的服务渠道，增强为企业服务的能力，更多地为企业办好事办实事。扩大协会的影响和社会认可度，为协会工作营造良好的工作氛围。
二是搭建会员交流合作的平台。大力推进会员之间的联系和沟通，加强交流合作机制建设，搭建好、发挥好信息交流平台作用，做好会员的联络和管理。通过多种形式，组织开展会员活动，加强沟通交流，做到信息共用、理论共创、成果共享、工作共进。发挥好桥梁纽带作用，确保上级组织的决策部署能够得到很好的贯彻落实，也使基层合理诉求得到及时反馈，积极维护国有企业和员工的合法权益。年底评选表彰“协会之友”，努力将协会打造成“联系感情、相互借鉴、拓宽思路、开展协作、形成合力”的会员之家。
（六）加强监督检查，保持先进性、纯洁性
要加强对党员干部全方位的监督。作为一家省属专业协会，政治责任始终是第一位的。只有党员干部保持了先进性、纯洁性，才会增强协会工作的社会责任感、发展使命感。在政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、群众纪律、廉洁纪律等方面，积极探索建立协会支部开展监督检查的工作方法。深入开展意识形态领域风险隐患排查、突出问题整治、阵地管理。抓好思想意识教育和作风行为纠偏，形成转变工作作风、提高工作效率、提升工作质量的新机制，促进协会工作高质量发展。
中共安徽省国有资产管理协会党支部
2021年3月1日
