1月16日上午，安徽省国有资产管理协会召开2023年度工作总结暨民主评议工作会议，部署2024年重点工作。协会全体驻会人员参加会议，会议由党支部书记、常务副会长张海平主持。
会上，全体党员和工作人员结合自身工作实际，分别从个人思想、学习、工作等方面入手，述职述学述廉，检视查摆主要问题，深入剖析内在原因，认真开展批评与自我批评，在反思存在的问题与不足的同时提出了努力方向和整改措施。
会议指出，年度总结暨民主评议会议既是协会年度总结和工作部署会议，也是协会党支部党员的民主评议会，是相互交流、相互学习、相互提高的一个过程。2023年，在省国资委党委的坚强领导和省民政厅社会组织管理局的正确指导下，协会工作围绕自身职能定位，有效扎实开展，全体党员和驻会工作人员在自己的岗位上各尽其能、各负其责、各展所长、团结协作、和谐共事，解决了许多新的困难和挑战，取得了出色的成绩，协会各项工作呈现以下亮点：
一是党建工作有新发展。协会始终突出政治引领，将政治建设放在首位，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、衷心拥护“两个确立”，保持协会工作不偏离正确的政治方向。严格贯彻执行“三重一大”集体决策制度及前置程序，坚持民主集中制原则，推动协会理事会议决策有效实施，法人治理结构更加健全并协调运转。重视思想武装，通过以会代训、专题学习研讨、党员活动日、专题党课等多种方式把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习二十大精神贯穿始终。积极开展主题教育，按照上级党委的要求，结合协会实际，精心制定主题教育工作方案，组织驻会党员和入党积极分子进行集中学习和研讨交流，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，做到学有方案，行有措施，重在实效，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识。夯实组织基础，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织红色教育活动，瞻仰红色历史故地，传承红色基因，增强党性意识。重视党性党纪教育，严格推进党风廉政建设，坚持抓早抓小，防微杜渐，把纪律挺在前面，发现问题及时处理，违纪违规必究。
二是职能发挥有新亮点。软科学上发挥智囊作用。协会组建了企业党建和精神文明建设专家咨询委员会、企业经营管理专家咨询委员会，为协会工作的开展提供了智力基础；加强横向交流，联合省社会组织总会，成功举办了以“创新、赋能、提升、发展”为主题的“新时代社会组织建设研讨会”，产生了良好的反响，加强了各协会之间的学习交流，实现了优势互补。聚焦课题调研，向省国资委提交了万余字的针对性较强的《跨进新时代，开创新局面——推进安徽省国有资产管理协会科学化规范化发展》主题教育调研报告，对社会组织发展的阶段性特点以及社会组织所秉承的职能、宗旨、原则、亮点等方面提出了切实可行的意见及建议。持续推进职业经理人队伍建设，联合职业经理人协会举办第二期省属国有企业职业经理人培训认证班，20多家省属企业38位参训学员均获得了由省工商联、省经信厅、省人社厅、省国资委联合颁发的《安徽省（企业）职业经理人任职资格证书》，进一步推动了职业经理人队伍调研成果的落实落地。举办高峰论坛。举办主题为“新一轮国资国企改革重点、趋势、路径及策略”的高峰论坛，特邀上海国有资本运营研究院副院长田志友博士做主题报告。省国资委有关部门领导，省国资协会理事、会员单位有关领导共百余人出席论坛。此次高峰论坛在省属国企中产生了较大反响，取得了良好的效果。进一步提升宣传平台，“一刊一站一号”宣传组织力作用突显，《安徽国资协会视窗》更名为《安徽国资视窗》，推动了《安徽国资视窗》质与量、形式与内容的同步提升，进一步增强了宣传阵地和宣传平台的传播力、引导力、影响力。
三是管理工作再上新台阶。协会领导班子持之以恒抓管理、抓制度，坚持以制度律人，按规矩办，2023年，以省国资委对协会财务开展专项审计为契机，进一步完善了财务管理制度，并通过不断地补短板、强弱项，推动了协会的电算化、专业化、规范化建设，促进了财务管理水平的提升。进一步严格管理，抓早抓小，防微杜渐，用自我约束机制及时纠正违反规定的行为，以刚性的制度规定、严格的制度执行，推进各项工作。
四是自身建设有新举措。协会不断加强领导班子建设，2023年9月协会召开了三届四次理事会（扩大）会议，对部分理事、会员进行了增补、调整，既保证了理事会机制的健全有效，运转协调，又提升了协会议事能力以及执行能力。强化驻会人员队伍建设，根据工作需要，调整充实驻会人员。通过内培外训、以会代培等方式提升驻会工作人员的素质以及履职能力。
会议强调，新的一年，协会要进一步发扬成绩，改进工作，克服不足，紧紧围绕协会的功能定位，结合2024年工作计划以及阶段性特点，坚持政治引领，积极进取，担当作为，以换届工作为重点，全面统筹协调，推动协会的各项工作再上新台阶。
会议研究了关于举办2024年“金龙贺岁·同心致远”迎新春联谊暨掼蛋比赛事项，请协会工会制定方案、费用按省总工会相关规定办理。
